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法院駁回打工仔索百億精神賠償訴求
知識產權網 新聞來源:全國十大勞動爭議案件 發布時間:2013/9/16 20:20:41

法院駁回打工仔索百億精神賠償訴求
  
  打工者潘永亮因勞資糾紛向企業提出100億元的賠償,從而創造了國內訴訟標的最大勞動爭議案。日前,廣東省中山市中級人民法院作出終審判決,駁回潘永亮要求中山市東力有限公司賠償精神損失100億元的訴求。
   200711月,潘永亮與東力公司簽訂勞動合同,約定潘永亮進入東力公司洗衣機車間做普通員工。但實際安排工作時,潘永亮卻被安排到沖壓部做沖壓工。實際工種變化后,潘永亮認為公司沒有與其協商,也沒有達成任何協議,心里產生矛盾。而公司方面則不愿意因工種的變更而更改勞動合同,從而導致雙方矛盾逐漸升級。
   200862,公司以潘永亮長期不上班自動離職為由拒絕其進入工廠。而潘永亮則認為,他是于一個月前向公司提出辭職但由于車間領導挽留,所以并無實際離職。
   隨后,潘永亮向勞動部門提起了勞動仲裁。同年98,中山市勞動爭議仲裁委員會裁決要求東力公司支付潘永亮20085月份工資1570.65元及解除勞動合同的賠償金2387.28元,駁回潘永亮要求10億元的精神賠償等其他仲裁請求。潘永亮對該仲裁裁決不服,隨后向中山市第二人民法院起訴,除了上述工資和賠償金外,還額外追加要求東力公司賠償其精神損失100億元。

   中山市第二人民法院一審判決駁回了潘永亮的訴訟請求,潘永亮不服該判決向中山中院提起了上訴。
   中山中院終審后認為,潘永亮因勞動爭議糾紛而提起精神損失賠償請求,無事實和法律依據,應予駁回。但法院采信了一審已認定的用人單位解除與潘永亮的勞動合同關系是違法的,判令用人單位東力公司應向潘永亮支付違法解除勞動合同的賠償金3580.92元及20085月份工資、賠償金1963.31元,兩項合計5544.23元。(記者鄧新建 通訊員林勁標 李志金)

 

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